Der Bewerbungsprozess
Ihr Bewerbungsprozess bei uns
Bewerbungsgespräche führen wir am liebsten persönlich bei uns im Haus. Da dies nicht immer möglich ist, agieren wir flexibel und bieten Ihnen auch die Möglichkeit eines ersten Kennenlernens via Video-Call, je nachdem was die aktuelle Situation erfordert.
Wir wollen, dass der Bewerbungsprozess rasch, fair und für beide Seiten transparent abläuft. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur so die richtigen Mitarbeiter/innen kennen lernen und Sie die passende Position finden.
Der Ablauf im Überblick:
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 24
Stunden eine Bestätigung, dass wir Ihre Unterlagen erfolgreich erhalten haben.
Anschließend werden Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig
geprüft und Ihre Ausbildung sowie Berufserfahrung mit unseren Anforderungen
abgeglichen.
Wenn wir Interesse an Ihrer Bewerbung haben, laden wir Sie
zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dies bietet Ihnen die Gelegenheit,
sich ein genaueres Bild von unserem Unternehmen zu machen und zu prüfen, ob die
Position Ihren Erwartungen entspricht. Gleichzeitig können wir im Gespräch mit
Ihnen herausfinden, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten geeignet wäre.
Innerhalb weniger Tage erhalten Sie eine Rückmeldung zum
Stand Ihrer Bewerbung.
Alle eingehenden Bewerbungen werden von uns absolut vertraulich behandelt!
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfassen, verarbeiten und
speichern wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich im Einklang mit den
gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten
sowie Ihre Rechte und die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten finden
Sie in unserem Bereich "Datenschutzerklärung für Bewerber".
