Bewerbungsgespräche führen wir am liebsten persönlich bei uns im Haus. Da dies nicht immer möglich ist, agieren wir flexibel und bieten Ihnen auch die Möglichkeit eines ersten Kennenlernens via Video-Call, je nachdem was die aktuelle Situation erfordert.

Wir wollen, dass der Bewerbungsprozess rasch, fair und für beide Seiten transparent abläuft. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur so die richtigen Mitarbeiter/innen kennen lernen und Sie die passende Position finden.

Was passiert, nachdem Sie sich bei uns beworben haben?

  • Sie erhalten umgehend die Bestätigung, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben.
  • Wir lesen uns Ihre Bewerbungsunterlagen aufmerksam durch und gleichen Ihre Ausbildung und Berufserfahrung mit unseren Anforderungen ab.
  • Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. So können Sie sich ein genaueres Bild von unserem Unternehmen machen und prüfen, ob die Position Ihren Erwartungen entspricht. Ebenso können wir im Gespräch mit Ihnen herausfinden, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
  • Innerhalb weniger Tage geben wir Ihnen eine Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung.

Alle eingehenden Bewerbungen werden von uns absolut vertraulich behandelt!

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfassen, verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Alle Details zur Verarbeitung und Ihren Rechten sowie die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten finden sie im eigenen Bereich Datenschutzerklärung für Bewerber.